Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на ангажираността на общността
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на ангажираността на общността, който да ръководи стратегиите за взаимодействие с местните общности, да изгражда устойчиви партньорства и да насърчава положителен имидж на организацията. Тази роля изисква страст към социалната ангажираност, отлични комуникационни умения и способност за работа с различни заинтересовани страни.
Като Ръководител на ангажираността на общността, вие ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на програми, които насърчават участието на общността, подобряват общественото възприятие и подкрепят корпоративната социална отговорност. Ще работите в тясно сътрудничество с вътрешни екипи, неправителствени организации, местни власти и други партньори, за да идентифицирате възможности за сътрудничество и да отговаряте на нуждите на общността.
Вашите основни задачи ще включват организиране на събития, водене на кампании, управление на комуникационни канали и събиране на обратна връзка от общността. Ще анализирате данни, за да оцените ефективността на инициативите и ще представяте резултатите пред ръководството. Освен това ще играете ключова роля в изграждането на доверие и прозрачност между организацията и обществото.
Идеалният кандидат има опит в обществените отношения, комуникациите или социалните услуги, както и доказани умения за управление на проекти и работа в екип. Очакваме от вас да бъдете инициативни, адаптивни и ориентирани към резултати. Ако сте мотивирани да създавате положителна промяна и да изграждате силни връзки с хората, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за ангажираност на общността
- Организиране и координиране на обществени събития и инициативи
- Изграждане и поддържане на партньорства с местни организации и институции
- Управление на комуникационни канали с общността
- Събиране и анализ на обратна връзка от заинтересовани страни
- Подготовка на доклади и представяне на резултати пред ръководството
- Сътрудничество с вътрешни екипи за интегриране на социални инициативи
- Наблюдение на обществените нагласи и тенденции
- Разработване на образователни и информационни материали
- Участие в разработването на политики за социална отговорност
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на комуникациите, обществените отношения или социалните науки
- Минимум 3 години опит в подобна роля
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за управление на проекти и организиране на събития
- Способност за работа с различни заинтересовани страни
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Добро владеене на български език и работно ниво на английски
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда
- Опит в работата с неправителствени организации е предимство
- Компютърна грамотност и опит с социални мрежи
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с местни общности?
- Можете ли да опишете успешна кампания за ангажираност, която сте ръководили?
- Как поддържате ефективна комуникация с различни заинтересовани страни?
- Какви инструменти използвате за събиране и анализ на обратна връзка?
- Как се справяте с конфликти или негативни реакции от страна на общността?
- Какви са вашите дългосрочни цели в сферата на социалната ангажираност?
- Какви стратегии използвате за изграждане на доверие в общността?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какво ви мотивира да работите в социалния сектор?
- Какви са вашите силни страни при организиране на събития?
